一、崗位介紹

管培生培養兩大方向

50. 運營組織方向

負責當班期間行車組織、客運組織、施工組織、票務、安全管理，以及相關設備監控和異常情況的上報、處理工作；負責地鐵行車、運用，地鐵客運組織安全及控制等工作；負責正線/車輛段（停車場）內電客車作業的操縱，確保運營及各類生產任務的順利完成。

50. 設備設施方向

負責列車（工程車）電氣、機械技術、設備相關工作；負責地鐵機電設備的運營籌備、運營維護以及現場設備安全等相關工作；負責供電、機電、接觸網設備的質量、項目、技術等相關工作；負責通信、信號設備技術、設備、項目、培訓等相關工作。協助制定維修規程、作業指導書和工藝、技術標準等技術文件。

二、能力素質要求

品學兼優，具有扎實的專業基礎知識，學習能力強，樂觀開朗、積極向上，吃苦耐勞，在校期間未受到任何行政處分且無公安機關查處記錄；組織紀律性強，認同公司企業文化，具有良好的道德品質；心理素質好，語言表達清晰，具備較強的應變能力和抗壓能力。身體健康，符合公司入職體檢和職業健康體檢要求的其他身體條件。接受夜班倒班制度。

三、專業及學歷要求

學歷要求：本科及以上學歷應屆生

優先專業：交通運輸、交通工程、運營管理、車輛工程、通信工程、機械設計制造、電氣工程及自動化、土木工程

四、簡歷投遞

請將個人簡歷發送至【gdyy-hr@bjmoa.cn】

郵件命名格式：管培生+學校+專業+姓名